深入實施就業優先戰略 努力實現甘肅省就業形勢總體穩定
習近平總書記強調,就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩定的重要保障,必須抓緊抓實抓好。一年來,全省人社系統悉心領會習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,認真貫徹落實中央和省委省政府“六穩”、“......詳細
- [10-30] 中國共產黨領導是中國特色社會主義 最本質的特征——習近平
- [09-15] 習近平的扶貧故事
- [08-27] 聚焦目標 加力沖刺 堅決完成就業扶貧各項任務 —— 周麗寧在進一步做好就業扶貧工作視頻會議上的講話
- [06-30] 全力以赴做好應對疫情穩就業工作
- [05-26] 習近平:在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話
- [04-30] 拼力奪取戰“病魔”攻“貧魔”雙勝利
- [04-30] 堅決打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅殲滅戰
- [04-30] 在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話
- [03-20] 2020年1月18日 省人社廳黨組書記、廳長周麗寧在全省人社工作考核評議暨打贏打好脫貧攻堅戰座談會上的總結講話
- [03-17] 林鐸在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議上強調 深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神 在新起點上不斷把黨的自我革命推向深入
追記甘肅省甘南藏族自治州舟曲縣扶貧干部張小娟
而今在舟曲縣江盤鄉河南村的山坡上,長眠著一位叫張小娟的姑娘。她曾是眾人矚目的高考狀元,在汶川地震后放棄北京的工作毅然返鄉;她曾在泥石流廢墟上向黨旗莊嚴宣誓,只為能到災區最需要的地方;她曾走遍全縣208個村,遍訪3......詳細
- [08-27] 發揮黨員先鋒模范作用 助力企業渡過疫情難關——甘南州人社局深入開展“社會保障暖企行動” 服務疫情防控和企業復工復產
- [08-27] 多項利好政策幫教師圓了職稱——天水市中小學教師職稱改革工作回眸
- [08-27] 互幫互聯共建共享助力脫貧攻堅——省人社廳慶城縣蔡家廟鄉萬家莊村幫扶組深入開展幫扶活動側記
- [06-30] 撲下身子扶真貧——記康縣扶貧開發辦公室主任李江濤
- [06-30] 甘肅省城鄉居民基本養老保險工作十周年回顧
- [05-26] 攻堅克難 砥礪實干 為決戰決勝脫貧攻堅貢獻人社力量——在甘肅省人社工作會議暨黨風廉政建設工作會議上的報告
- [04-30] 在抗擊新冠肺炎戰“疫”中 省人社廳出臺了這些政策
- [04-30] 甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧參加甘肅省人民政府關于《甘肅省新冠肺炎疫情省級三級應急響應防控指導意見》新聞發布會
- [03-19] 甘南州社保局全力做好企業退休人員管理服務工作
脫貧攻堅沖一線 颯爽英姿展風采——記肅南縣人社局駐村干部王榮文
有人追求金錢,有人追求地位,有人追求虛榮,而有人追求信仰。這位正值青春的80后小伙,在短短的10年工作中,如今已成長為人社一線的工作骨干,目前正積極投身在脫貧攻堅的主戰場,他用埋頭苦干和默默奉獻的精神詮釋了當代......詳細
- [11-23] 靜寧縣人社局落實“三個全面取消”織牢社保基金安全網
- [11-23] 金塔縣人社局大力構建和諧穩定勞動關系
- [11-23] 岷縣人社局采取措施確保就業扶貧 反饋問題整改落實見效
- [11-23] 靈臺縣人社局“五辦”模式助推人社服務提質增效
- [11-23] 正寧縣大力開展工傷保險政策宣傳工作
- [11-23] 肅南縣人社局以“好差評”為風向標 推進人社服務持續向好
- [11-23] 平涼市崆峒區變“輸血”為“造血”助力脫貧攻堅
- [11-23] 張掖市甘州區守牢民生底線做好穩就業工作
- [11-23] 玉門市千方百計幫助失業人員穩定就業
- [11-23] 華亭市全力以赴打造“無欠薪城市”
立穩城鄉居保脫貧攻堅“后盾”——訪人社部農保司相關負責人
今年是脫貧攻堅決戰決勝之年。城鄉居民養老保險扶貧在打贏脫貧攻堅戰中發揮了重要作用。近年來,國家層面出臺了哪些城鄉居保政策助力脫貧攻堅?今年,城鄉居保在社保扶貧方面做了哪些工作?如何應對接下來的脫貧任務?帶......詳細
- [10-30] 把農民工培育成為重要的人力資源
- [09-15] 全力以赴戰疫情 千方百計穩就業——訪甘肅省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧
- [08-27] 引導返鄉農民工服務農村 鄉村振興呼喚領頭雁——訪中國人民大學農業與農村發展學院副院長鄭風田
- [06-30] 向2.9億農民工群體致敬——訪中國勞動學會會長楊志明
- [05-26] 醫改 未來10年如何走——訪南開大學衛生經濟與醫療保障研究中心主任朱銘來
- [04-30] 抗“疫”期間,如何打好穩就業“戰役”——訪中國人事科學研究院研究員龐詩
- [03-18] 老齡化壓力為養老服務發展動力
努力探索形成新發展格局的有效路徑
面對嚴峻復雜的形勢,以習近平同志為核心的黨中央深刻把握世界大勢和發展規律,科學分析我國發展面臨機遇和挑戰的新變化,著眼我國經濟中長期發展,作出加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的......詳細
- [10-30] 市場導向是技能評價制度改革的正確方向
- [09-15] 完善覆蓋全民的社會保障體系
- [08-27] 提高政治站位 增強政治自覺
- [08-27] 始終堅持以人民為中心的根本立場
- [06-30] 多措并舉確保就業大局穩定
- [05-26] 遵守政治紀律政治規矩是衡量黨員 是否忠誠干凈擔當的標準
- [04-30] 推動企業有序復工復產
- [03-18] 按照以人民為中心的發展理念 做好人社科研工作
主動取有利于公平裁決
在勞動爭議處理實踐中,關于勞動人事爭議仲裁委員會的定位問題,一直存在爭議。有觀點認為,仲裁委員會應嚴格限于“坐堂辦案”,不應主動調取證據或在仲裁庭之外查明事實。另一種觀點認為,仲裁委在對案情存疑時,可以主動......詳細
- [10-30] 職業病退休后是否還能享受工傷醫療待遇
- [09-15] 同時以“勞動合同到期與達到法定退休年齡”為由終止勞動合同員工能否獲得經濟補償?
- [08-27] 原單位被注銷 如何確認勞動關系補繳養老保險費
- [06-30] 員工在集團內調動,新單位能否約定試用期?
- [05-29] 第三人造成的工亡 家屬是否可以獲得雙重賠償
- [04-30] 用人單位不得隨意變更勞動者崗位
- [03-18] 沒有被限制人身自由 就不屬于“被追究刑事責任”嗎
以穩就業為重點守住“六保”底線
河南省委十屆十一次全會暨省委工作會議強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,確保完成決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務。......詳細
- [11-23] 民樂縣發展“扶貧車間”的探索和思考
- [10-30] 立足創新改革 優化編制資源 促進公立醫院人才隊伍建設
- [10-30] 人社部門勞動關系預防預警機制構建的思考
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- [09-15] 強化監督檢查 根治欠薪難題 ——張掖市甘州區根治拖欠農民工工資問題的思考
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- [08-27] 蘭州市赴一流大學建設高校專項引才成效問題及建議
- [06-30] 增加勞務收入的幾點思考
- [05-29] 養老保險省級統籌的粵湘實踐與思考
- [03-18] 為他們撐起一片愛的天空——農村留守婦女兒童老年人關愛服務體系建設調查
敦煌市多措并舉治理欠薪 確保農民工“薪情”無憂
敦煌市以學習宣傳、貫徹落實《保障農民工工資支付條例》為重點,以推廣應用甘肅省農民工工資支付管理公共服務平臺為抓手,聚焦工程建設領域拖欠農民工工資問題,扎實開展“根治欠薪”各項工作,依法保障農民工合法權益,全......詳細
- [11-23] 打造招聘新出路 直播帶崗顯成效 ——嘉峪關市直播帶崗工作經驗做法
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- [09-15] 嘉峪關市人社局“加 減 乘 除” 全面深化“放管服”改革
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- [06-30] 張掖市甘州區多措并舉 促輸轉精準發力穩就業
- [06-30] 敦煌市人社局全力支持企業復工復產
關于對《甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法》相關政策解讀
近日,甘肅省委組織部、甘肅省人社廳印發了《甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法》,進一步健全完善了事業單位崗位管理政策體系,規范和指導全省事業單位特設崗位管理,拓寬人才的職業發展空間,增強人才競爭力,有利于提......詳細
- [10-30] 甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法
- [10-30] 中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發《甘肅省事業單位特設崗位設置管理辦法》的通知
- [09-15] 甘肅省企業職工基本養老保險待遇 “看得懂、算得清”
- [08-27] 中華人民共和國國務院令
- [06-30] 國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見 國辦發〔2020〕6號
- [05-29] 健全四個機制 完善醫保體系——國家醫療保障局負責人就《關于深化醫療保障制度改革的意見》答記者問
- [05-29] 中共中央國務院 關于深化醫療保障制度改革的意見
- [04-30] 鼓勵支持廣大勞動者參加線上職業技能培訓
- [04-30] 人力資源社會保障部 財政部關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知
- [04-26] 人力資源社會保障部 財政部關于實施職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓計劃”的通知
新職業來了技能標準怎么定?
7月6日,人社部、市場監管總局、國家統計局聯合發布區塊鏈工程技術人員等9個新職業,這是自《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》頒布以來發布的第3批新職業。2019年4月職業分類大典頒布以來發布第一批新職業,標志著......詳細
- [11-23] 招聘要求莫亂提,須循法度
- [10-30] 談談非書面勞動合同的合法性
- [09-15] 列寧對馬克思主義文獻的深入研究
- [08-27] 國外社會保障戰疫措施及對我國的啟示
- [06-30] 淺析韓國私人養老金計劃管理模式
- [06-30] 全球養老金私有化改革停滯對我國的啟示
- [04-30] 疫情防控期間企業用工管理如何合法合規